Coach professionnelle à Toulouse et Fonsorbes : trouvez l’alignement dans vos décisions

Vous vous sentez à un tournant de votre vie professionnelle ? Je vous accompagne dans les moments de flou ou de réajustement au travail :

• Envie de changement.
• Prise de poste. 
• Questionnements autour de l’entrepreneuriat ou du salariat.
• Incertitudes sur votre avenir pro. 
• Besoin de remettre du lien dans votre équipe. 

Je construis chaque séance autour de vous, avec ce que vous vivez, ressentez et voulez (ou ne voulez plus). Mon rôle est de créer un espace sécurisant et stimulant à la fois, pour que vous puissiez avancer à votre rythme, avec lucidité et confiance. 

Avant de commencer, nous prenons le temps d’un premier rendez-vous gratuit. Un moment d’échange pour sentir si le lien est là et décider s’il y a un chemin à faire ensemble. 

Un coaching professionnel dure généralement entre 6 et 8 séances. Il s’agit d’un processus évolutif qui permet au changement de s’ancrer durablement. Au fil des séances, la demande initiale ouvre souvent la voie à une réflexion plus profonde. 

En fin de parcours, je vous invite à compléter un questionnaire de bilan pour faire le point sur votre cheminement et ancrer vos prises de conscience. C’est souvent à ce moment-là que les personnes que j’accompagne réalisent ce qui a changé dans leur posture et leur mindset. 

Côté recrutement, je travaille avec des entreprises qui cherchent à renforcer leurs équipes avec des profils compétents et alignés avec leur façon de travailler. 

Je ne suis pas un cabinet de recrutement classique : je travaille seule, en lien direct avec les décideurs. Ça me permet d’être plus disponible, plus réactive, et surtout de m’engager pleinement dans chaque mission.

Mon rôle est de comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d’entreprise. Je cherche ensuite les bons profils avec l’idée de faire matcher compétences et personnalité. J’interviens principalement sur des recrutements de cadres ou de franchisés, souvent dans le secteur du commerce ou de la distribution.

Je gère tout le processus, de la prise de brief à la décision finale : 

• Sourcing via annonce ou approche directe sur LinkedIn. 
• Préqualifications. 
• Entretiens approfondis et tests si besoin. 
• Suivi dans la durée, y compris après la prise de poste.

Mon parcours, mes valeurs et mon approche

Avant de devenir coach emploi et consultante en recrutement, j’ai vécu plusieurs changements professionnels et personnels. Ces évolutions, je les ai vues comme autant d’opportunités d’apprendre et de me découvrir autrement – là où beaucoup redoutent l’inconnu ou restent figés dans des situations qui ne leur conviennent plus. C’est ce parcours fait de transitions assumées qui me permet aujourd’hui de comprendre ce que traversent les personnes que j’accompagne. 

J’ai travaillé dans des environnements très différents pendant plus de 20 ans : assistanat, développement commercial, recrutement… Avec un fil rouge : l’humain, la rencontre, la relation à l’autre. 

Je suis aussi engagée en dehors de mon activité, avec l’association Force Femmes et via des actions de mentorat dans le cadre du CEM (Club des Entreprises du Muretain). Ce sont des espaces où je peux transmettre ce que j’ai appris en chemin. 

Pourquoi Heol ?

Heol veut dire soleil en breton. Un clin d’œil à mes origines et à mon lien fort avec la nature, mais aussi une image de ce qui me tient à cœur : vous apporter de l’optimisme.